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Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterfonds Jahresbonus Mobiltelefon 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Jobrad Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
, die Beschaffung und Buchhaltung. Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Prämien bei guten Leistungen Teilhabe am Unternehmenserfolg Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub pro Jahr Bewirb
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und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub
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und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
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: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag BAP/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Ein Corporate Benefits Programm, z.B
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Tage Urlaub Spannende und vielseitige Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterqualifizierung und interne
mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen
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für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen. Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes
Modernes Werkzeug, premium Arbeitskleidung und ausgezeichnetes Firmenfahrzeug Hochwertiges IT Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop) 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Sabbatical (mindestens 3 Jahre bei der SGS
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Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt
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Belohnungs- und Anerkennungsprogramm freuen! Zusätzlich erhältst du eine großzügige Pensionsregelung. 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag als Geburtstagsgeschenk gibt es on top! Ein Firmenwagen
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Flexibilität nach der Einarbeitung: Home-Office-Möglichkeiten (4 Tage in der Zentrale, 1 Tag flexibel Zentrale/Home-Office) Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche
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Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU
tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 06:45 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen
tarifliche Entlohnung (LG 1: 14,25 Euro/Stunde) Planbare Beschäftigungszeit [Mo. bis Fr. von 05:00 Uhr bis 09:00 Uhr] 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen
Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. zum Vorarbeiter oder Teamleiter (w/m/d
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Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub Planbare Beschäftigungszeit: Mo. bis Fr. von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr, Wochenende und Feiertage nach Dienstplan) Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Lohn nach Tarif